Las vacaciones y la empresa (dudas y soluciones)
Olga Simón López
2 de agosto de 2023
Tomando de referencia un contrato laboral de duración indeterminada, sea la jornada parcial o completa, un trabajador tendrá, como mínimo, 30 días naturales (art. 38.1 Estatuto de los Trabajadores, en adelante ET) o, dicho de otro modo, un trabajador generará 2,5 días de vacaciones por mes trabajado.
